Personale ATA: bene le immissioni in ruolo,
ma serve ancora molto altro

Martedì 2 agosto si è tenuto l’incontro politico col sottosegretario Faraone, chiesto dalla FLC CGIL assieme agli altri sindacati per affrontare alcune pressanti e urgenti questioni relative al personale ATA. Assunzioni in ruolo e organici sono stati i temi chiave dell’incontro.

Il sottosegretario Faraone si è impegnato a sbloccare il turnover (quindi i posti che si sono liberati negli ultimi due anni a seguito dei pensionamenti) per circa 10.000 posti a tempo indeterminato. Per le assunzioni in ruolo 2015/2016 si utilizzeranno le graduatorie dello scorso anno, per quelle 2016/2017 quelle attuali (ultimo aggiornamento concorso 24 mesi). Si tratta di un primo risultato frutto dell’iniziativa sindacale portata avanti in questi anni. Rimane invece aperto il problema della decorrenza giuridica delle nomine in ruolo 2015/2016 (6.243 posti) per le quali abbiamo chiesto il riconoscimento dal 1 settembre 2015.

Del tutto insufficienti le risposte relative all’organico di fatto per il prossimo anno scolastico. È mancato un impegno esplicito di Faraone a confermare integralmente gli stessi posti attribuiti lo scorso anno pari a 9.078 unità a fronte di un aumento degli alunni e dei carichi di lavoro delle segreterie.

Nel corso dell’incontro sono stati forniti aggiornamenti anche su: supplenze brevi, concorsi DSGA e internalizzazione dei servizi di pulizia.

Il resoconto completo dell’incontro
La nostra elaborazione sui posti disponibili per ruoli e supplenze
Il commento di Domenico Pantaleo

Cordialmente
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Scuola | 03/08/2016