Piano scuola: bene le assunzioni Ora il contratto

Piano scuola: bene le assunzioni Ora il contratto
set 04

conoscenzanews@flcgil.it

Scegli di esserci: iscriviti alla FLC CGIL

Il documento del Governo “La buona scuola” recepisce alcune proposte che la FLC CGIL ha presentato negli ultimi due anni. Prima fra tutte la proposta di assunzione di 150 mila docenti che avvia la soluzione del problema del precariato. Sono anni che chiediamo la copertura dei posti disponibili. Quindi è una buona notizia. C'è però bisogno di avere certezze sulle risorse effettivamente disponibili. Positive sono anche: l’istituzione dell’organico funzionale, l’eliminazione delle “molestie burocratiche”, la restituzione del tempo pieno, la riforma degli organi collegiali.

Negativo nel documento è l’assenza di qualunque riferimento al rinnovo del contratto, fermo da 7 anni, nonostante si prefiguri un ridisegno di profili professionali e di materie regolate dal contratto. Né si fa riferimento al sindacato come interlocutore privilegiato sulle materie inerenti il rapporto di lavoro o come interlocutore tout court nella consultazione (ben venga) che si intende lanciare sulla proposta. Nelle stesse ore in cui è stato proposto il piano scuola la Ministra Madia ha annunciato che non ci sono le risorse per il rinnovo dei contratti pubblici.

Molte critiche esprimiamo anche sull’abolizione totale delle anzianità e sui criteri che si intendono introdurre nelle progressioni delle carriere che sono farraginosi, incerti nel chi valuta che cosa, ispirati a logiche competitive per premiare una parte ed escludere altri docenti definendo in anticipo la percentuale dei cosiddetti meritevoli. Si impostano le carriere sulla valutazione individuale dei singoli docenti e non incentivando il lavoro in team che può consentire un’effettiva innovazione dei modelli didattici e pedagogici della scuola. Peraltro le risorse sono le stesse degli scatti. Non vi è alcun riferimento al personale ATA la cui funzione è determinante per migliorare l’offerta formativa.

Un’ulteriore ingiustificata assenza è l’elevamento dell’obbligo scolastico a 18 anni mentre si piega l'istruzione ai bisogni delle imprese proponendo un modello di scuola che indebolisce la sua funzione sociale e democratica.

Attiveremo iniziative in tutti i territori e siamo pronti al confronto con il Governo ma anche alla lotta se non si ascolteranno le ragioni dei lavoratori. Deve essere chiaro che i punti di partenza devono essere certezze di risorse, rinnovo del contratto nazionale e una scuola non piegata alle logiche aziendaliste.

Approfondisci la notizia

Cordialmente
FLC CGIL nazionale

In evidenza

Il nostro fascicolo di avvio anno scolastico

Contrattazione integrativa di scuola: linee guida per l’a.s. 2014/2015

Piano scuola: 150.000 assunzioni di docenti, un risultato delle nostre proposte e iniziative

Notizie scuola

Quando e come si chiamano i supplenti nella scuola

Come si convocano i supplenti nella scuola

Pubblicata la circolare sulle supplenze 2014/2015

Una guida per docenti e ATA neo-assunti in ruolo

Inserimento dei contratti scuola a tempo indeterminato: indicazioni del MIUR

Come e quando presentare reclamo per le graduatorie di istituto

Speciale assunzioni e supplenze 2014/2015

Speciale graduatorie di istituto docenti 2014/2017

Speciale graduatorie d’istituto ATA 2014/2017

Tutte le notizie canale scuola

Altre notizie di interesse

Mafia: Cgil, solidarietà a Don Ciotti, al fianco di Libera

Conoscenda 2015. Saggezza e follia del digitale

La nostra idea di scuola su il Giornale della effelleci

Feed Rss sito www.flcgil.it

FLC CGIL mobile: la versione per smartphone del nostro sito

Scegli di esserci: iscriviti alla FLC CGIL

Carta dei servizi CGIL 2014

Servizi assicurativi per iscritti e RSU FLC CGIL

Vuoi ricevere gratuitamente i prossimi numeri del Giornale della effelleci? Clicca qui

Scuola | 04/09/2014

prossimieventi

socialnetwork

areariservata

login
password persa?